Mülakatlarda Sorulan Bize Kendinizi Tanıtır Mısınız Sorusu
İşe alım süreçlerinde adayların çeşitli aşamalar halinde uygulanan görüşmelerde iyi bir izlenim bırakması gerekiyor. Yapılan insan kaynakları görüşmeleri arasında en önemli olanı ise ilk mülakattır. Çünkü ilk mülakat, insan kaynakları biriminde yaratacağınız ilk izlenim anlamına geliyor. Bu izlenimin iyi olması, sonraki aşamalara da rahatlıkla geçebileceğiniz anlamına da gelebilir. Mülakatta en sık karşılaşılan ve hatta iş görüşmelerinin olmazsa olmazlarından biri olan ‘bize kendinizi tanıtır mısınız’ sorusu ise kilit noktalardan biridir. Çünkü bu soruya verdiğiniz yanıt ile işe alım profesyonellerini mutlaka etkilemeniz gerekiyor.
Kendinizi nasıl tanıtmalı, nelerden söz etmelisiniz? Kendinizi anlatmaya nereden başlamalısınız? İşte yanıtlar…
Firmayı ve Başvurulan Pozisyonu Tanımakla Başlayın
İşe alımda adayların en çok zorlandıkları soru olması, bu aşamada stres yaşanmasına da neden olabiliyor. Oysa ik görüşmeleri kapsamında sorulan bu sorunun da bir amacı var. O da kişinin kendini rahatlıkla ifade edip edemediğine bakılmasıdır. Kişinin kendini net ve rahat şekilde ifade ermesi ise hangi pozisyon için başvuru yaparsanız yapın, aranan özelliklerden biridir. Dolayısıyla soruya sakin, kendinizden emin bir şekilde yanıt vermelisiniz. Bunun mümkün olması ise firmayı ve başvurulan pozisyonu iyi tanımaktan geçiyor.
Eğer firma hakkında yeterli bilgiye sahip olursanız ve hangi pozisyon için başvurduğunuz konusuna da hakim olursanız kendinizi de daha rahat ifade edebilirsiniz. Bunun nedeni ise sahip olduğunuz bilgiler sayesinde görüşme esnasında kontrollü bir şekilde ilerleyebilecek olmanızdır.
Kendinizi ifade etmeye adınızdan, doğum tarihinizden ve mezun olduğunuz bölümden başlamanızda fayda var. Eğitim hayatınızdaki her detaydan söz etmeyin. Sadece son bitirdiğiniz okulu ve varsa öncesinde aldığınız akademik eğitimleri belirtmeniz yeterli olacaktır. Hemen ardından deneyimlerinizden söz etmeye başlayabilirsiniz. Son çalıştığınız şirketteki pozisyonunuzdan başlamanızda fayda olacaktır. Bu konuşmanın sonunda ise hobilerinizden söz edebilirsiniz. Hobilerinizden ya da ilgi alanlarınızdan söz ettiğiniz bölümü olabildiğince kısa tutmaya çalışın.
Bu bölüm için mutlaka görüşme öncesinde prova yapın. Evde sesli bir şekilde kendinizden söz edin. Bu bölümde sesinizi kaydederek dinlemeniz, gereksiz yere uzattığınız ya da çok kısa kestiğiniz bölümleri belirlemenizi sağlar. Prova yapmak her zaman görüşmede daha kendinden emin görünmenizi sağlayacaktır.
Hakkınızda Alınacak Notta Üç Notu Siz Belirleyin
Adaylara insan kaynakları iş görüşmesi sırasında kendisinden bahsetmesi istendiğinde aslında amaçlanan kişinin sadece kendini ifade yeteneğini belirlemek değildir. Aynı zamanda adayın güçlü ve zayıf olduğu noktaların da belirlenmeye çalışıldığını söyleyebiliriz. Bu konuda mutlaka adaya dair 3 not alınır. Bu notlardan biri zayıf noktalar, diğeri güçlü noktalar ve sonuncusu da ifade yeteneğidir. Bu 3 notu kendiniz belirleyebilirsiniz. Ancak bunu sağlamak için insan kaynakları iş görüşmesi soruları hakkında bilgi sahibi olmalı ve bu sorulara nasıl yanıt vereceğinizi de önceden düşünmelisiniz. Dürüst ve etkileyici yanıtlar bularak evde hazırlık yapmanız ve provalar gerçekleştirmeniz, görüşmenizin başarılı geçme olasılığını artırır.
Hikayenizi Oluşturun
Bize kendinizi tanıtır mısınız şeklindeki insan kaynakları görüşme soruları karşısında vereceğiniz cevabı bir sıraya koymanızda da fayda olacaktır. Daha önce de değindiğimiz gibi adınız, doğum tarihiniz gibi bilgilerden hemen sonra eğitiminizden bahsetmenizde fayda var. Ardından deneyimlerinizden, daha önce çalıştığınız pozisyonlardan, hangi projelerde yer aldığınızdan ve başarılarınızdan da söz edebilirsiniz. Hobi olarak ilgilendiğiniz alanlardan da kısaca söz edebilirsiniz. Böylelikle insan kaynakları ile iş görüşmesi sırasından kendinizden söz ederken nasıl bir sıralama ile gideceğiniz konusunda da aklınızda bir şablon oluşur. Hikayenizi oluşturmanızdan kast ettiğimiz de budur.
En Az Bir Kez Sesli Prova Yapın
Mülakatlarda karşılaşacağınız tek sorunun bu olmadığını biliyorsunuz. Klasikleşmiş olan ik görüşme soruları neler ve bu sorulara nasıl yanıtlar verilmeli konusunda bilgi sahibi olmalısınız. Ardından evde sesli olarak prova yapmaya özen gösterin. Bu provalar, görüşme sırasında sakin kalmanıza yardımcı olur. Ayrıca kendinizden daha emin görünmenize de yardımcı olur. Hazırlık yapan adaylar, yapmayan adaylardan daha başarılı iş görüşmeleri gerçekleştirebiliyor. Karşınıza çıkabilecek olası soruları da kendiniz tespit etmeye çalışmalısınız. Birebir aynı sorular çıkmasa bile benzer bir soru karşısında da net ve kendinizden emin şekilde yanıt verebilirsiniz. Böylelikle işe alınma ihtimalinizi de güçlendirmiş olacaksınız.
