İş Başvurusu Yaparken Nelere Dikkat Edilmeli?

İyi bir işte çalışmak kuşkusuz hepimizin rüyası. Günümüz şartlarında daha iyi yaşam koşulları, daha yüksek maddi kazanç, daha iyi bir toplumsal statü için temel kıstas “İyi bir işe sahip olmak” dersek yerinde bir tespit olacaktır. Peki, böyle bir pozisyona başvururken dikkat edilmesi gereken detaylar neler olabilir?

İş Başvuru Sürecine Giriş

İş başvurusu sürecinde sizinle birlikte çok sayıda kişinin özgeçmişi firmalara ulaşıyor. Dolayısıyla adaylar arasından sıyrılarak ön plana çıkmak için bazı unsurlara dikkat edilmesi de büyük bir önem taşıyor. Peki, nelere özen gösterilmeli, nelerin üzerinde durulmalı? Sizler için rehber niteliğinde bazı önerilerimiz olacak. Hemen göz atmaya başlayın ve iş başvurusu sürecinizi bu bilgiler doğrultusunda yeniden gözden geçirin.

Güncel Özgeçmişinizi Gönderin

Özgeçmişin güncel olması en çok dikkat edilmesi gereken unsurların başında geliyor. Özgeçmişinizde yazan bilgilerin güncel olması ve bununla birlikte CV’nizin doğru şekilde hazırlanmış olması oldukça mühimdir. Özgeçmişinizde mutlaka daha önce çalıştığınız yerler ve iş deneyimleriniz ters kronolojik sıralama ile yazılı olmalıdır. Aynı zamanda eğitim bilgilerinizi de yine en son mezun olduğunuz okuldan başlayarak yazmalısınız. Bu sayede sizin hakkınızda bir fikir edinilmesi mümkün olacaktır.

Özgeçmişte yazan bilgiler kadar fotoğrafınızın güncel olması da önemlidir. Eski bir fotoğrafınız ile iş başvuru yapmanız, sizin için olumlu bir sonuç yaratmayabilir. Mutlaka son halinizi gösteren ve üzerinde efekt ya da rötuş olmayan bir fotoğraf ile başvurunuzu gerçekleştirmelisiniz. Bu tür hatalar iyi bir özgeçmişe sahip olsanız bile rakiplerinizin gerisinde kalmanıza neden olabilir.

Kendinizi Etkin Bir Şekilde İfade Edin

İş başvuruları kapsamında gerçekleştirilen mülakatlarda kendinizi iyi bir şekilde ifade etmeniz de önem taşıyor. Mülakatlar için kısıtlı bir zamanınızın olduğunu unutmamalısınız. Bu zaman zarfında size yöneltilen soruları net bir şekilde yanıtlamalı, kendinizi çok iyi ifade etmeye özen göstermelisiniz. Mülakatlar sırasında sorulara verdiğiniz yanıtların alışılmış yanıtlar olmasından da kaçınmanızda fayda var. Örneğin ‘5 yıl sonra kendinizi nerede görüyorsunuz’ sorusuna verilen yanıtlar genellikle ‘sizin yerinizde’ ya da ‘genel müdürlük pozisyonunda’ şeklindedir. Bunun yerine daha özgün ve gerçekçi yanıtlar vererek rakiplerinizden bir adım öne çıkabilirsiniz.

Sorulara tek kelimelik yanıtlar vermek doğru bir hamle olmaz. Uzun uzadıya yanıtlar vermenin de doğru bir tercih olmayacağını belirtelim. Birkaç cümle ile net yanıtlar vermek hakkınızda her zaman daha iyi bir izlenim yaratır. Bu konuda hazırlık yapabilir ve çıkabilecek soruları tahmin ederek sizi ifade edecek yanıtları bulabilirsiniz.

Kariyeriniz İçin Doğru Pozisyonu Seçin

Bir kariyer hedefinin olması iş hayatınızda yükselmenizin ön koşuludur. Kariyer hedefi olmayanlar sadece işe alınma amacı ile hareket edenler çoğu zaman rakipleri tarafından kolayca eleniyor. Bu nedenle başvuru yaparken kariyer hedeflerinize uygun olacak pozisyonlara yönelmenizde fayda olacaktır. Doğru pozisyonda işe başlamanız durumunda kariyerinize de daha net bir şekilde yön verebilirsiniz. Büyük firmalar işe alım süreci başlattıklarında pek çok pozisyon için başvuru yapılabiliyor. Karar vermeden önce firmanın işe alım sürecinin devam ettiği pozisyonların tamamını gözden geçirmeniz, daha doğru kararlar vermenizi sağlar.

Başvurduğunuz Firmayı Tanıyın

İş mülakatlarında genellikle adayların başvurdukları firmayı tanıyıp tanımadıklarına da bakılır. Bu nedenle başvurduğunuz firmayı mutlaka araştırmalısınız. Ne zaman kurulduğu, misyonu, vizyonu, ne gibi faaliyetlerde bulunduğu ya da ne gibi başarılarının olduğu gibi konularda bilgi sahibi olmanız sandığınızdan daha önemli! Bazı firmalar mülakat sırasında firmaya yönelik sorular da sorabiliyor. Eğer başvuru yaptığınız firma hakkında hiçbir fikriniz yoksa bu durumda iyi bir izlenim bırakma şansınız da azalıyor. Dolayısıyla mutlaka iyi bir hazırlık süreci yapmalı ve firmayı da tanımalısınız. Firmanın vizyonu ile kendi vizyonunuzun benzer olması gibi durumlarda mülakatta buna da değinme şansınız olacaktır. Ayrıca firmaya ne katacağınız konusunda da daha net bilgiler verebilirsiniz. Haliyle işe alınma ihtimalinizi de bu sayede yükseltmiş olacaksınız.