Kariyer hedefi belirlerken öncelikle ne yapmak istediğinize karar vermeniz gerekir. Gerçekten yapmak istediğiniz bir işi seçerek aslında ilk adımı atmış olursunuz. Burada önemli olan kendinize akılcı ve ulaşılabilir hedefler belirlemektir. Ulaşılmaz hedefler belirlerseniz hem süreci çok uzatmış hem de belki de çok iyi yerlerde olacağınız imkanları kaçırmış olabilirsiniz. Hedef belirlerken her zaman kendinize soracağınız ilk soru “ne yaparsam verimli olurum?” olacaktır.
Kariyer Hedefi Nedir?
Kariyer hedefleri iş hayatında neler yapmak istediğin ve gelecekte olmak istediğin mevki olarak tanımlanabilir. Başvurduğunuz şirketi neden tercih ettiğiniz ve çalışma motivasyonunuz gibi soruların cevabı kariyer hedefinizi ifade etmeye yarayabilir.
Kariyer Hedefi Nasıl Belirlenir?
Kariyer hedefi belirlerken dikkat edilmesi gerekenler öncelikle ne yapmak istediğinize karar verip buna uygun iş görüşmeleri sağlamaktır. Hangi sektörde çalışabileceğiniz, çalıştığınız iş yerine nasıl fayda sağlayabileceğiniz ve kendinizi nasıl geliştirebileceğiniz gibi soruların yanıtlarına göre şekillenecek olan gerçekçi hedeflere ilerlemek doğru olacaktır. Burada unutulmaması gereken şey, çalışma hayatında iş verenlerin sizin kişisel hedeflerinizi değil, şirkete sağlayacağınız faydaları ve işe bakış açınızı değerlendirdikleridir.
Hedef belirlerken adım adım ilerleyerek bu süreci zamana yaymalısınız. Acele etmeden fakat istekli ve kararlı olduğunuzu göstererek iş verenleri etkilemeye çalışabilirsiniz. Bir işi ne kadar çok istediğinizi gösterebilirseniz, şansınız da bir o kadar artar.
Kariyer hedefi belirleme sırasında gerekirse başka alternatifler de oluşturmalısınız. Hedeflerinize yürürken, her şey istediğiniz gibi gitmeyebilir. Bu duruma hazırlıklı olmalı ve yanlış kararlar üzerinde ısrarcı olmadan başka stratejiler belirlemelisiniz. Uzun vadeli kariyer hedefleri yapmak yerinde bir davranış olacaktır. Sevmediğiniz bir işte çalışarak başarılı olmak mümkün olmadığı için ilk hedefiniz uygun bir sektör bulmak olacaktır. Ne gibi yeteneklere sahip olduğunuza bakmalı ve bu sektörün size katacağı gelişmeleri görmeye çalışmalısınız. Tüm bunlara karar verdikten sonra yeteneklerinizi ve donanımınızı gösterecek ve diğer adaylardan bir adım önde olmanızı sağlayacak bir CV oluşturmalısınız. İşe alımlarda insan kaynaklarının en çok dikkat ettiği nokta kariyer hedefleri bölümüdür. CV hazırlarken kariyer hedefleri kısmını gerçekçi ama yüksek bir motivasyonla kaleme alarak, halihazırdaki pek çok rakibinizi geride bırakabilirsiniz.
Kariyer Hedefi Örnek Yazısı
Kişisel kariyer hedefleri doğrultusunda ilerlemeye başlamadan önce dikkat edilmesi gereken nokta kendinizi tanımak, yapabileceklerinizin ve isteklerinizin farkında olmaktır. Bu farkındalığı en iyi şekilde yazıya dökerek, hedeflerinizi ifade etmelisiniz. Eksiklerinizin bilincinde, bu eksiklikleri kapatmaya gönüllü olduğunuzu göstermelisiniz. Doğru ve etkili bir şekilde hazırlanmış kariyer hedefi yazısı ile işinizi daha kolay hale getirebilirsiniz.
Kendinizi ifade edeceğiniz en iyi kelimeleri seçerek hedeflerinizi yazmanız sizi her zaman bir adım ileriye taşır. İster yeni mezun ister deneyimli biri olarak oluşturacağınız CV’lerde tutarlı ve motivasyonu yüksek cümleler kurmak kariyeriniz açısından şirkete uygunluğunuzun kanıtı olacaktır. Kariyer hedefi örnek yazılarında olduğu gibi detaylı ve ikna edici bir dil kullanmalısınız.
Kariyer Hedefi Belirlerken Dikkat Edilmesi Gerekenler
Kariyer hedefi belirlerken gerekli olan ana etkenler arasında yetkinlik ve bilgi gelmektedir. Sahip olduğunuz donanım ya da beceriler, kariyer hedefi için daima yol gösterici olmaktadır. Kariyer hedefinizi belirlemede dikkat etmeniz gereken diğer noktalar ise şunlardır:
- Ulaşılabilir hedefler belirleme
- Alternatif kariyer planları yapma
- İlginizi çeken bir alanda kariyer hedefi oluşturma
- Uzun vadeli hedefler doğrultusunda ilerleme
- Becerilerinizin farkına varma
- Yol gösterici kişilerden ilham alma
Kariyer yolculuğunuzda; hayata bakış açınız, idealleriniz, yetenekleriniz, kişisel değer yargılarınız da büyük rol oynar.
