Häufig gestellte Fragen
Die häufigsten Fragen zum Bewerbungsprozess, zu den Arbeitsbedingungen und zu unseren Standorten.
Welches Deutschniveau benötige ich?
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau oder fortgeschrittene Kenntnisse sind erforderlich. Es werden nur Bewerberinnen und Bewerber mit sehr guten Deutschkenntnissen berücksichtigt.
Wird am Wochenende gearbeitet?
Nein. Bei Vetraco wird am Wochenende nicht gearbeitet – eine gute Balance ist die Basis eines guten Arbeitsumfelds.
Wie sind die Arbeitszeiten?
Es gelten feste, planbare Arbeitszeiten.
In welchen Städten kann ich arbeiten?
Positionen gibt es an unseren Standorten in İstanbul (Pendik und Kurtköy), Ankara, İzmir, Kocaeli, Sakarya, Yalova, Aydın, Kuşadası, Denizli, Samsun und Tekirdağ.
Ist Homeoffice möglich?
Nein; unsere Positionen sind bürobasiert, Homeoffice ist nicht möglich.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Füllen Sie das Formular aus; unser Team ruft Sie schnellstmöglich an und startet den Prozess.
Ist Vetraco Group ein zuverlässiger Arbeitgeber?
Ja. Vetraco Group ist seit 2009 ununterbrochen tätig, betreibt 12 Büros in der Türkei und hat tausende von Mitarbeitern beschäftigt. Vertraglich geregeltes Arbeitsverhältnis, Sozialversicherung und pünktliche Gehaltszahlung sind Standard.
Welche Arten von Projekten gibt es?
Es werden Outbound-Projekte für den deutschsprachigen Raum durchgeführt: Vertriebsunterstützung, Kundenbindung und Informationsprozesse. Alle Projekte laufen auf Deutsch.
Gibt es eine Altersgrenze für Bewerber?
Es gibt keine spezielle Altersgrenze. Wer über die erforderlichen Deutschkenntnisse und eine Arbeitserlaubnis verfügt, kann sich bewerben.
Kann ich Informationen zu Gehalt und Zusatzleistungen erhalten?
Das Gehaltspaket richtet sich nach Erfahrung und Position; zusätzliche Prämien sind möglich. Genaue Informationen werden im Bewerbungsgespräch mitgeteilt.
Häufig gestellte Fragen
Die häufigsten Fragen zum Bewerbungsprozess, zu den Arbeitsbedingungen und zu unseren Standorten.
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