Artık iş başvurusu, mülakat ve işe alım süreçlerinin tamamı geride kaldı. Yeni işinizi buldunuz ve ilk gün için hazırlıklara başladınız. Bu dönemde son derece heyecanlı olmanız gayet doğal bir durumdur. İşe başlamada ilk gün heyecanını istisnasız herkes yaşar. Olabildiğince heyecanınızı kontrol altında tutmaya çalışın ve işe alıştırma amacıyla gerçekleştirilecek olan oryantasyon sürecinin işinizi bir hayli kolaylaştıracağını unutmayın.

Oryantasyon sürecinin ne kadar sürdüğü firmadan firmaya değişkenlik gösterebilir. Bu zaman dilimi içerisinde firma kültüründen departmanlara kadar pek çok konuda bilgi sahibi olabileceksiniz. Aynı zamanda merak ettiğiniz onlarca sorunun yanıtını da öğreneceğiniz için kendinizi çok daha rahat hissedeceğinizden emin olabilirsiniz.

İş Yerinde İlk Gün ve İş Oryantasyonu

İş yerinde ilk gün çok yüksek olasılıkla oryantasyon programı başlayacaktır. Çoğunlukla 2 hafta ile 6 hafta arasında sürüyor olsa da bazı firmalar bu süreci yalnızca bir hafta ile sınırlandırabiliyor. Hem firma kültürü hem de sizin görev alacağınız pozisyon oryantasyon sürecinin ne kadar devam edeceğinde belirleyici olacaktır. İş oryantasyonunun amacı olası problemlerin önlenmesi ve pek çok bilginin deneme – yanılma yolu ile öğrenilmesinin önüne geçilmesidir. Elbette bilgi eksikliğinden ya da yeni işe başlayacak olan kişinin iş akışını bilmemesinden kaynaklanabilecek sorunların da önlenmesi amaçlanır.

İş Oryantasyonu Nedir?

İş hayatında oryantasyon bir kurumda işe başlayan çalışanların işe alışmasını ve kuruma uyum sağlamasını kolaylaştırmak için gerçekleştirilen bir programdır. Her kurum için oryantasyon eğitimi aslında büyük önem taşır. İşe başlayan kişinin işe alışma hızı ya da iş arkadaşlarına uyum sağlaması gibi kritik noktaların gözden geçirildiğini unutmamak gerekir.

Bu noktada oryantasyon eğitiminin aşamalarını da bilmek gerekir. Genellikle bu eğitim 3 ana başlıkta ele alınır. Bunlar; genel oryantasyon, departmana yönelik oryantasyon ve işe yönelik olan oryantasyondur.

Oryantasyon Sürecinde Nasıl Olmalısınız?

Artık iş oryantasyonu nedir sorusunun yanıtını biliyorsunuz. Şimdi, bu süreçte nelere dikkat etmeniz gerektiği, nelere önem verildiği gibi konuları ele almanın vakti geldi. Aşağıda bulunan listede bu soruların yanıtlarını göreceksiniz.

• İş Yönetmeliğine Uygun Giyinmek Önemli

İşe başvuru aşamasında ve mülakatlarda zaten firma ve firmanın kültürü hakkında bir fikir edinmiş olmalısınız. Bu kapsamda giyiminize önem vermeli ve iş yönetmeliğine uygun kıyafetler seçmeye dikkat etmelisiniz. Özellikle ilk izlenimin son derece önemli olduğunu unutmayın. İlk izlenim için ikinci bir şansınız olmayacak ve bu nedenle ilk gün seçtiğiniz kıyafeti mutlaka gözden geçirin.

• Zamanında İş Yerinde Olun

Yapabileceğiniz en büyük hatalardan biri ilk gün işe geç kalmanızdır. Yoğun trafik ya da uyuyakalmak gibi gerekçeler sizi içine düştüğünüz durumdan kurtaramaz. Dolayısıyla vaktinden önce iş yerine varacak şekilde yola çıkmanız büyük bir önem taşıyor.

• Evrakları Eksiksiz Tamamlayın

İlk iş gününde iş yerine teslim etmeniz gereken bazı evraklar olabilir. Bu evrakları da eksiksiz bir şekilde hazırlamalısınız. İstenen evraklar listesini mutlaka daha önceden alın ve ilk iş gününden önce bunları hazırlayın. Çünkü bazı resmi evrakları resmi kurumlardan alma süresi uzayabilir. Bu durumu da göz önünde bulundurun.

• İş Tanımınızın Aşamalarını Detaylıca Öğrenin

İşe başlayacağınız departmanda görevinizin ve iş tanımınızın tam olarak ne olduğunu da öğrenmeniz gerekiyor. Zira işe başlama oryantasyon eğitimi esnasında zaten detaylarını öğreneceksiniz. Ancak öncesinde az da olsa bilgi sahibi olmanız gerekiyor.

• Önemli Detayları Not Alın

Size verilen işe alıştırma eğitimi kapsamında önemli bilgileri not etmekten çekinmeyin. Eğitimde aktarılan tüm bilgileri hafızanızda tutmanız zor olabilir. Bu nedenle hiçbir detayı kaçırmamak adına not almak önemlidir. Aldığınız bu notlar ileride size büyük fayda sağlayabilir.

• Sorular Sormaktan Çekinmeyin

Elbette işe alıştırma programı tamamen sizin için düzenleniyor ve anlamadığınız yerleri ya da aklınıza takılan soruları yöneltmekten çekinmemelisiniz. Soru sormak sizi olumsuz bir uruma düşürmez. Genellikle bunun aksi düşünülse de bu bilgi doğru değil. Tam tersi bir durum söz konusu oluyor. Soru sormanız daha ilgili olduğunuzu ve alışma sürecini daha kolay tamamlama amacını taşıdığınızı gösterir. Bu nedenle gerektiğinde soru sormaktan asla çekinmemelisiniz. İşe daha kolay adapte olabilmek adına aklınıza takılan tüm soruları sorun.